拒不支付劳动报酬，满足一定条件即构成犯罪。依据《刑法》，拖欠劳动报酬3月以上或涉及多名劳动者且数额较大，将予立案。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，社会矛盾加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒不支付劳动报酬处理如下：1.协商：首先与雇主沟通，要求其支付拖欠工资。2.调解：可向劳动部门申请调解，寻求专业帮助。3.仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拒不支付劳动报酬罪，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果后考虑仲裁，最终可提起诉讼。
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