可以单独去打工吗？

21岁可以单独去打工，已符合我国劳动法规定的就业年龄。分析：根据我国《劳动法》规定，公民达到16周岁即具备完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，包括就业。因此，你21岁的年龄完全符合打工的条件，无需监护人同意或陪同。提醒：若在工作中遇到雇主不签订劳动合同、克扣工资等违法行为，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：1.与雇主协商：明确表达自身诉求，如要求签订劳动合同、按时足额支付工资等，并保留沟通记录作为证据。2.向劳动监察部门投诉：携带相关证据（如工作证明、工资条等）前往当地劳动监察部门，填写投诉表并详细说明情况。3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4.提起诉讼：对劳动仲裁裁决不服时，可向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，打工时遇到问题，常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与雇主友好协商解决问题；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；必要时，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。