在实习期间，是否合法？

实习期间学校要求交学费需具体分析，可能涉及教育法规。分析：根据我国相关教育法规，学生在校期间应按规定缴纳学费。然而，实习通常被视为教学活动的一部分或是学生将所学知识应用于实践的机会。若学校将实习作为正常教学活动安排，且未提供额外服务或资源，要求学生在实习期间继续缴纳学费可能较为合理。但若实习期间学校未提供相应教学或管理支持，或实习本身已成为学生获取学分或毕业的必要条件而学校却额外收费，则可能涉及违规收费问题。提醒：若学校实习收费存在不透明、高额或不合理情况，且对学生造成较大经济负担，应及时向教育主管部门反映或寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与学校沟通：明确学费构成，询问实习期间是否提供额外教学或管理支持，要求学校提供收费明细及依据。2.向教育部门投诉：若学校解释不满意，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据（如学费收据、实习安排通知等），请求官方调查并调解。3.法律途径解决：若投诉无效，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律救济途径。律师可能会建议提起诉讼或参与集体诉讼，以维护学生群体的共同利益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，包括学费缴纳记录、实习合同、学校规章制度等，以证明学校的违规收费行为。同时，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括与学校沟通、向教育部门投诉以及法律途径解决。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解学费构成的合理性及实习期间的具体安排。若沟通无果，可向当地教育部门投诉，寻求官方调解。若问题仍未解决，且涉及金额较大或存在明显违规行为，可考虑通过法律途径维护自身权益。