您可以向劳动保障部门投诉。依据《劳动合同法》，您有权提前通知解除劳动合同。若领导拒绝，不及时处理可能导致您权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可先协商。具体操作：1.与领导冷静沟通，表达诉求；2.若协商不成，向劳动保障行政部门提交书面投诉，附上相关证据；3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，申请仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉或仲裁。可先尝试与领导协商，无果后向劳动保障行政部门投诉，仍无法解决则可考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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