患有癌症的员工可根据工龄申请24个月医疗期。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期与工龄挂钩，最长可达24个月。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如无法享受应有的医疗期待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫癌症员工申请医疗期，需按以下步骤操作：1.确认员工实际工作年限和本单位工作年限，对照规定确定医疗期时长。2.准备医疗证明、工龄证明等相关材料，提交给公司人事或相关部门。3.等待公司审批，期间可与人事沟通了解进度。4.审批通过后，按照医疗期规定享受相应待遇。若公司拒绝，可咨询律师进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理癌症员工医疗期申请，常见方式包括查阅规定、核算工龄、提交申请及等待审批。应根据员工实际工作年限和本单位工作年限，对照规定核算医疗期，并准备相关材料提交公司审批。
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