您可以请求公司返还未存入人事档案的体检报告原件。依据《劳动法》等相关法律，公司应保护员工隐私，离职时未存档的体检报告应返还。不及时处理可能导致个人隐私泄露或影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职要体检报告，可这样处理：1. 与HR沟通，说明离职并请求返还体检报告；2. 如公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3. 仍无法解决，咨询律师，考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职要回体检报告原件，常见处理方式有协商、投诉或法律途径。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助以确保权益。
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